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Öffentliche Oldenburg
  • Junge Menschen im Businessklamotten laufen auf das Unternehmen zu

    Karriere

    Auf in eine spannende Zu­kunft

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Star­ten Sie Ihre Karriere bei der Öffentlichen Oldenburg

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Dann kommen Sie in unser Team!

Seit 1764 sind wir, damals noch als reiner Feuer­ver­sicherer, für unsere rund 310.000 Kun­den da.
Wir sind damit eine der ältesten noch be­stehen­den Institu­tionen des ehe­maligen Lan­des Olden­burg.

Rund 700 Mitarbeiter sind direkt oder indirekt für die Öffentliche Oldenburg tätig, darunter etwa 80 selbstständige Handelsvertreter und ihre Teams. Mit ihrem per­sön­lichen Engage­ment tra­gen unsere Mit­arbeiter täg­lich zu unserem Er­folg bei.

  • Sozial engagiert
  • Vielfältige Perspektiven
  • Attraktive Arbeitsbedingungen

Nähe ist die beste Versicherung

Mann und Frau unterhalten sich

Berufs­ein­steiger

Sie wissen noch nicht welchen beruf­lichen Weg Sie ein­schlagen wollen?

Dann entdecken Sie jetzt unsere umfangreichen Aus- und Weiter­bildungs­möglich­keiten!

Ausbildung

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Mitarbeiterstimmen

Bernd Wigbers

Bernd Wigbers
Auszu­bildender

"Ich komme jeden Tag voll moti­viert zur Ar­beit, weil die Mög­lich­kei­ten, die uns die Öffent­liche während unserer Aus­bil­dung bie­tet, un­end­lich er­schei­nen. Man macht immer wie­der neue Er­fah­run­gen, die neben der beruf­lichen vor allem auch die  per­sön­liche Ent­wick­lung voran­trei­ben."

Bernd Wigbers

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Auszu­bildender

"Ich komme jeden Tag voll moti­viert zur Ar­beit, weil die Mög­lich­kei­ten, die uns die Öffent­liche während unserer Aus­bil­dung bie­tet, un­end­lich er­schei­nen. Man macht immer wie­der neue Er­fah­run­gen, die neben der beruf­lichen vor allem auch die  per­sön­liche Ent­wick­lung voran­trei­ben."

Nils Strauß

Nils Strauß
Personal­ent­wicklung

"Die Möglich­keit spannende Pro­jekte zu be­glei­ten und eine Tätig­keit mit viel­fältigen Auf­ga­ben zu haben, mo­tiviert mich jeden Tag auf´s Neue. Eine ge­zielte Weiter­bildung unter­stützt mich in meiner beruf­lichen und per­sönlichen Ent­wicklung."

Nils Strauß

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Personal­ent­wicklung

"Die Möglich­keit spannende Pro­jekte zu be­glei­ten und eine Tätig­keit mit viel­fältigen Auf­ga­ben zu haben, mo­tiviert mich jeden Tag auf´s Neue. Eine ge­zielte Weiter­bildung unter­stützt mich in meiner beruf­lichen und per­sönlichen Ent­wicklung."

Werner Würdemann

Werner Würdemann
Be­auf­tragter "Land­wirt­schaft"

"Die Be­treuung der Land­wirte ist eine tolle Auf­gabe, da die Regio­na­lität der Öffentlichen Nähe zum Kun­den garan­tiert. Zuver­lässige Kun­den und gute Ver­siche­rungs­kon­zepte, da macht die Ar­beit Spaß!"

Werner Würdemann

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Be­auf­tragter "Land­wirt­schaft"

"Die Be­treuung der Land­wirte ist eine tolle Auf­gabe, da die Regio­na­lität der Öffentlichen Nähe zum Kun­den garan­tiert. Zuver­lässige Kun­den und gute Ver­siche­rungs­kon­zepte, da macht die Ar­beit Spaß!"

* Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wird auf die zusätzliche Formulierung der weiblichen Form verzichtet.