KonzeptRente Privat
Mit unserer KonzeptRente Privat sorgen Sie ganz nach Ihren Wünschen (sicherheits-, wachstums- oder investmentorientiert) für Ihren Ruhestand vor und entscheiden somit selbst, wie Ihr Geld angelegt wird.
KonzeptRente Firmen
Lieber heute schon für später vorarbeitenDie KonzeptRente Firmen der Öffentlichen Oldenburg
Reicht meine gesetzliche Rente später aus? Kann ich die Zeit nach meinem Berufsleben genießen, ohne finanzielle Abstriche machen zu müssen? Gibt es eine Möglichkeit, mit Unterstützung meines Arbeitgebers für meinen Ruhestand vorzusorgen?
Mit unserer KonzeptRente Firmen Flex können Sie Teile Ihres Gehaltes sicher und flexibel investieren. Sie bauen sich steuer- und sozialversicherungsfrei eine Altersrente auf und "arbeiten" so für später vor.
Ihre Vorteile
01
Beiträge steuer- und sozialversicherungsfrei
02
Übertragbarkeit bei Arbeitgeberwechsel
03
Lebenslange, sichere Rentenleistung
KonzeptRente Firmen: unsere Produktmerkmale im Überblick
Flex | |
|---|---|
Zahlung einer lebenslangen Rente | Enthalten |
Flexible Beitragszahlung | Enthalten |
Beteiligung am gewählten Fonds Alternativ kann eine klassische Überschussverzinsung gewählt werden | mit den Überschüssen |
Möglichkeit des Fondswechsels | Enthalten |
Kapitalabfindung | Bei Rentenbeginn möglich |
Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss In Höhe von mind. 15 % ab 2019 | Enthalten |
Zuzahlungsmöglichkeit Bei laufender Beitragszahlung | Enthalten |
Hinterbliebenenabsicherung Bis zur Vollendung des 85. Lebensjahres in Form einer Restkapitalverrentung oder Rentengarantierzeit | Enthalten |
Flexibler Rentenbeginn Im Rahmen der Abrufphase frühestens ab vollendeten 62. Lebensjahr und sofern bereits eine volle Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung bezogen wird. | Enthalten |
Teilkapitalabfindung max. 30% bei Rentenbeginn möglich | Enthalten |
Private Weiterführung des unverfallbaren Vertrages nach Ausscheiden aus dem Arbeits- bzw. Dienstverhältnis möglich | Enthalten |
Die Entgeltumwandlung
Sie möchten wissen, wie eine Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung funktioniert?
Im Video wird Ihnen dies einfach und verständlich erklärt.
So funktioniert die Direktversicherung
Die Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, die Ihr Arbeitgeber (als Versicherungsnehmer und Beitragszahler) auf Ihr Leben als Arbeitnehmer (versicherte Person) abschließt. Sie können mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren, dass ein Teil Ihres Bruttogehaltes in die Direktversicherung fließt.
Noch unschlüssig, ob die KonzeptRente Firmen zu Ihren Vorstellungen und Wünschen einer Altersvorsorge passt? Kein Problem, gemeinsam finden wir das richtige Anlagekonzept für Ihren Ruhestand.
Sicher verdoppeln!
Der Altersvorsorge Fonds
Mit dem Altersvorsorge Fonds nutzen Sie als Kunde die Anlagestrukturen der Öffentlichen Oldenburg. Für Ihre Sparbeiträge werden Anteile erworben und Sie nehmen somit an der Wertentwicklung teil.
FAQ - die häufigsten Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
Bis zu welcher Höhe können die Beiträge steuer- und sozialversicherungsfrei investiert werden?
Was passiert mit meinem Vertrag, wenn mein Arbeitgeber insolvent geht?
Kann ich mich später zwischen einer Renten- oder Kapitalzahlung entscheiden?
Muss ich in der Leistungsphase Beiträge zur Krankenversicherung entrichten?
Habe ich einen Rechtsanspruch auf die betriebliche Altersversorgung?
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen
Die Kapitalanlage zu unserer KonzeptRente Firmen berücksichtigt ökologische und soziale Kriterien. Damit ermöglichen wir Ihnen als Versicherungsnehmer, während der Ansparphase ökologische und soziale Merkmale bei der Anlage Ihrer Beiträge zu berücksichtigen. Unabhängig von der Produktwahl, erhalten Sie in der Rentenphase Ihre Leistungen aus dem Sicherungsvermögen, das ebenfalls ökologischen und sozialen Belangen Rechnung trägt.
Downloads und weitere Informationen zur KonzeptRente Firmen
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Rechtliche Hinweise
Wir sind für Sie da!
Schadentelefon
Pannenhilfe: 0441 2228 999
Fahrrad-Schutzbrief: 0441 2228 333
Rechtsschutz-Service: 0800 1750300
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