Wir leisten nicht nur bei "klassischen" Unfällen - also bei Ereignissen, die von außen auf den Körper einwirken - sondern z. B. auch bei:

• erhöhter Kraftanstrengung
• Unfällen durch Herzinfarkt oder Schlaganfall
• Vergiftungen infolge Einnahme fester oder flüssiger Stoffe durch den Schlund
• Erfrierungen
• bestimmte Infektionen, Tollwut, Wundstarrkrampf und Zeckenbiss

Sie und Ihre Mitarbeiter sind vor den Folgen eines Unfalles im Beruf und in der Freizeit geschützt.

Kapitalleistung

• Wahlweise Vereinbarung von Mehrleistungen bis zu 150.000 EUR ab 90 % Invalidität
• schon ab 1 % Invalidität - Steigende Leistungen bei schweren Verletzungen bei Abschluss einer Progressionsstaffel von 350 oder 500 %

Monatliche Unfall-Rente - ein Leben lang

• ab 50 % Invaliditätsgrad wahlweise mit Mehrleistung ab 90 % Invalidität
• wahlweise bereits ab 33 % Invaliditätsgrad mit doppelter Leistung ab 66 % Invalidität

Krankenhaustagegeld

• Krankenhaustagegeld mit Verdoppelung ab dem vierten Tag

Todesfallleistung

• Verstirbt die versicherte Person innerhalb von zwei Jahren nach dem Unfall, zahlen wir an die Hinterbliebenen die vereinbarte Todesfallleistung.

• Bergungskosten bis zu 50.000 EUR
• Kosmetische Operationen bis zu 20.000 EUR
• Rehabilitationsleistung 1.500 EUR
• Sofortleistung für Frakturen und Bänderrisse 200 EUR*

_{*kann durch Abschluss des Zusatzpaketes KomfortPlus erhöht werden}

In unserer betrieblichen Gruppenunfallversicherung sind Unfälle rund um die Uhr, am Arbeitsplatz, zu Hause und in der Freizeit versichert. Die Mindestlaufzeit des Vertrages beträgt ein Jahr. Ab einer Vertragslaufzeit von drei Jahren erhalten Sie einen Nachlass von 10 %. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Ende der Vertragslaufzeit.

Die steuerliche Gesetzgebung und Rechtsprechung ist einem ständigen Wechsel unterworfen. Bei konkreten Fragen hierzu sollten Sie Ihren Steuerberater hinzuziehen.