Lächelnde Frau sitzt auf dem Sofa mit Laptop und Tasse in der Hand, umgeben von Pflanzen und hellem Licht.
Stellenangebot

Vertriebsqualifizierer*in Rechtsschutz (m/w/d)

Die Öffentlichen Versicherungen sind die führenden Regionalversicherer im Oldenburger Land. Mit einem dichten Netz von rund 80 Geschäftsstellen sind wir immer in der Nähe unserer Kunden.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen engagierten Mitarbeiter*in für die Tätigkeit Vertriebsqualifizierer*in Rechtsschutz (m/w/d), unbefristet für 38h pro Woche

Abteilung: Vertriebsqualifizierung

Haben Sie Fragen zu unserem Stellenangebot?

Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung: T 0441 2228-750.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie diese mit den üblichen Unterlagen an die Personalabteilung im Hause: personal@oevo.de.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung, Begleitung und Entwicklung von Vertriebsmitarbeiter*innen mit dem Schwerpunkt Rechtsschutz
  • Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen (Ausbildung und Personalentwicklungsprogramme)
  • Begleitung der Vertriebspartnern als Spezialist
  • Coaching von Mitarbeitenden am Point of Sale
  • Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern und Fachbereichen
  • Aktive Weiterentwicklung von internen Prozessen und Beratungsabläufen

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen/-Anlagen oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Fachwirt*in für Versicherungen und Finanzen
  • Erfahrungen mit Kommunikations- und Moderationstechniken
  • Technikkompetenz sowie ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Empathie, Begeisterungsfähigkeit und hohe Leistungsmotivation
  • Erfahrung im Versicherungsvertrieb von Vorteil
  • Fachkenntnisse im Bereich Rechtsschutz von Vorteil (wir bieten ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm an)
  • Die Anforderungen IDD sind in der Tätigkeit vom Bewerber zu erfüllen

Wir bieten

  • eine interessante Aufgabenstellung
  • flexible Arbeitsbedingungen
  • ein leistungsgerechtes Einkommen
  • vorbildliche Sozialleistungen
  • Die Sicherheit eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens.