Mutter und Tochter lächeln sich an
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Die Pflege­ver­siche­rung wird immer wichtiger

Pflege­bedürftig­keit kann jeden treffen – auch schon in jungen Jahren. Und die stei­gende Lebens­erwartung erhöht das Risiko noch deutlich. So werden 50 % aller Männer und 70 % aller Frauen im Laufe ihres Lebens pflege­bedürftig. Sorgen Sie deshalb recht­zeitig vor – am besten durch eine Private Pflege­ver­sicherung.

Denken Sie dabei nicht nur an sich, sondern auch an Ihre Familie. Wenn das eigene Ein­kommen oder die Rück­lagen nicht ausreichen, sind die nächsten Ange­hörigen (Groß­eltern, Eltern, Kinder) gesetz­lich zum Unter­halt verpflichtet. Mit den Pflege­tarifen sichern Sie sich und Ihre Ange­hörigen finan­ziell umfassend ab.

  • Schutz vor hohen pflege­bedingten Kosten
  • Individueller Versicherungs­schutz
    • Finanzielle Sicherheit für Sie und Ihre Familie

Pflege­versiche­rung: die Tarife im Überblick

Um durch die Tabelle zu blättern, streichen Sie bitte mit dem Finger nach links.
PflegeFlex Komfort PflegeFlex Premium PflegeBahr
Pfle­ge­grad 5
i
52,50 EUR 68,25 EUR versicherter Tagessatz
Pfle­ge­grad 4
i
41,25 EUR 49,50 EUR versicherter Tagessatz
Pfle­ge­grad 3
i
31,50 EUR 38,50 EUR versicherter Tagessatz
Pfle­ge­grad 2
i
20,00 EUR 30,00 EUR versicherter Tagessatz
Pfle­ge­grad 1
i
10,00 EUR 10,00 EUR versicherter Tagessatz
Sofort­hilfe
i
Bei­trags­be­freiung im Leistungs­fall
i
Dy­nami­sierung
i
Assis­tance-Leistungen
i
Flexibel fest­leg­barer Schutz­umfang
i
Staat­liche För­derung
i
Ge­sund­heits­prü­fung ent­fällt
i

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FAQ - die häufigs­ten Fragen zur Pflege­versiche­rung

Welche Unter­schiede gibt es in den Tarifen PflegeFlex und PflegeBahr?
  • Tarif PflegeFlex: Im Pflege­fall zahlen wir Ihnen ein vereinbartes Tage­geld, das monatlich ausgezahlt wird – wenn nötig ein Leben lang. Die Höhe können Sie flexibel verein­baren und für jeden Pflege­grad indivi­duell festsetzen.

    Tarif PflegeBahr: Im Pflege­fall zahlen wir Ihnen ein verein­bartes Tage­geld (30 Tages­sätze), das monatlich ausgezahlt wird (100 % in Pflegegrad 5, 40 % in Pflegegrad 4, 30 % in Pflegegrad 3, 20 % in Pflegegrad 2, 10 % in Pflegegrad 1). Die Leis­tung beträgt bei Pflegegrad 5 mindestens 600 Euro monatlich. Der Staat fördert diese Ab­siche­rung mit 60 EUR im Jahr bei einem Mindest­beitrag von 15 EUR im Monat.
Welche Pflege­grade gibt es?
  • Es gibt gemäß dem Pflege­stärkungs­gesetz II die folgenden fünf Pflege­grade:
    Pflege­grad 1: geringe Beein­trächti­gung der Selbst­ständigkeit
    Pflegegrad 2: erheb­liche Beein­trächti­gung der Selbst­ständigkeit
    Pflegegrad 3: schwere Beein­trächti­gung der Selbst­ständigkeit
    Pflegegrad 4: schwerste Beein­trächti­gung der Selbst­ständigkeit
    Pflegegrad 5: schwerste Beein­trächti­gung der Selbst­ständigkeit mit beson­deren Anfor­derun­gen an die pflege­rische Ver­sorgung
    Je nach Schwere der Pflege­bedürftig­keit erfolgt nach einem bestimmten Begut­achtungs­verfahren die Ein­ordnung nach einem Punkte­system in einen der fünf Pflege­grade.
    Zur Beur­teilung heran­gezogen werden hierfür die indivi­duell noch vorhan­denen Fähig­keiten des Pflege­bedürftigen (z. B. Mobili­tät, Selbst­versorgung, Bewäl­tigung der krankheits- oder therapie­bedingten Anfor­derungen, Gestal­tung des Alltags usw.).
Ist eine Gesund­heits­prüfung notwendig?
  • Bei den PflegeFlex-Tarifen benötigen wir vorab einige Angaben zu Ihrem Gesund­heits­zustand und führen dafür eine Gesund­heits­prüfung durch.
    Für die PflegeBahr erhalten Sie den Ver­sicherungs­schutz ohne diese Prüfung.
Gibt es Warte­zeiten bevor der volle Ver­siche­rungs­schutz besteht?
  • Im Tarif PflegeFlex genießen Sie ohne Warte­zeit direkten Versiche­rungs­schutz.
    Im Tarif PflegeBahr beginnt der volle Versiche­rungs­schutz nach fünf Jahren Warte­zeit. Sie entfällt bei Pflege­bedürftig­keit nach einem Unfall.

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Auf dieser Internetseite finden Sie einen Auszug der Versicherungs­leistungen. Die dargestellten Informationen und Leistungs­beschreibungen sind kein Vertrags­bestandteil. Grundlage für den Versicherungs­schutz sind ausschließlich die Versicherungs­bedingungen und Vereinbarungen.