CAPITAL-Ausbilderstudie 2021

Be­trie­be und Aus­zu­bilden­de wur­den durch die Aus­wir­kun­gen der Pan­de­mie vor große Heraus­for­de­run­gen ge­stellt. Eine Aus­bil­dung im Home­office war zu­vor un­denk­bar und hat Aus­bildern wie Aus­zu­bilden­den viel ab­ver­langt: neue Kon­zepte für Theo­rie und Praxis, di­gi­ta­le Lehr­me­tho­den, so­zia­ler Aus­tausch auf Dis­tanz. Selbst­ver­ständ­lich war auch der Um­gang mit die­ser neuen Si­tua­tion Be­stand­teil der Stu­die.

Viele Aus­bilder setz­ten auf neue An­ge­bo­te. Wie die große CAPITAL-Stu­die zu Deutschlands besten Aus­bil­dern er­gab, haben 89 Pro­zent der Unter­neh­men neue Lehr­me­tho­den ein­ge­führt, nur 47 Pro­zent hat­ten vor­her schon auf di­gi­ta­le Lö­sun­gen ge­setzt. Zu­recht kön­nen viele Aus­bil­der stolz sein, was sie in die­ser Not­si­tua­tion be­wegt ha­ben.

Mit dem Er­geb­nis 5 von 5 mög­lichen Sternen zäh­len wir uns, die Öffentliche Oldenburg, da­zu und sind mehr als zu­frie­den mit die­sem her­vor­ra­gen­den Er­geb­nis.

Ein um­fang­reicher Fra­gen­ka­ta­log muss­te durch die 652 teil­neh­men­den Unter­neh­men be­ant­wor­tet wer­den. Da­run­ter sind Dax-Kon­zer­ne, große Be­hör­den, viele Mittel­ständ­ler und Hand­werks­be­triebe. 177 dieser Unter­neh­men er­hiel­ten das Spitzen­ergeb­nis - fünf von fünf Sternen. Da­run­ter auch die Öffentliche Oldenburg.

Die Studie bie­tet eine deutschland­weite Über­sicht der „Besten Aus­bilder Deutschlands“ nach Regio­nen und Berufs­grup­pen. Teil­nehmen konnten Firmen, die min­des­tens fünf Aus­zu­bilden­de oder drei duale Studen­ten be­schäf­tigen.

Wir freu­en uns, dass wir mit unserem neuen hy­bri­den Aus­bildungs­kon­zept über­zeu­gen konn­ten und das zwei­te Jahr in Folge zu den Besten Aus­bil­dern Deutschlands ge­hören.